恒山风景名胜区保护条例
山西省大同市人大常委会
恒山风景名胜区保护条例
（2008年10月28日大同市第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 2008年11月28日山西省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议批准）
第一章 总 则
第一条 为了加强恒山风景名胜区的管理，有效保护和合理利用恒山风景名胜资源，根据国务院《风景名胜区条例》、《山西省风景名胜区条例》和其他有关法律、法规，结合实际，制定本条例。
第二条 恒山风景名胜区是国家级风景名胜区，包括天峰岭景区、翠屏山景区、落子洼景区、天赐沟景区、龙盆峪景区、大川岭景区、千佛岭景区、上桦岭景区、神溪景区、凌云口景区、五峰山景区、西河口景区、王庄堡——汤头区等子景区。
第三条 恒山风景名胜区的规划、建设、保护、利用和管理，适用本条例。
第四条 恒山风景名胜区的保护，应当符合国务院批准的《恒山风景名胜区总体规划》，遵守科学规划、统一管理、严格保护、永续利用的原则。
第五条 恒山风景名胜区管理机构，依照有关法律、法规的规定，负责恒山风景名胜区的保护、利用和统一管理工作，其主要职责是：
（一）宣传、贯彻有关法律、法规，组织实施《恒山风景名胜区总体规划》；
（二）建立健全和落实风景名胜资源保护制度，调查和组织鉴定景区内的重要景观，保护和开发利用风景名胜资源，保护民族民间传统文化；
（三）依法审核景区内的建设活动和其他影响景区生态、景观的活动；
（四）建设、维护和管理风景名胜区基础及公共服务设施；
（五）制定和落实风景名胜区的管理制度，维护景区秩序，保障游览安全，依法在景区内行使相关行政处罚权；
（六）法律、法规和县级以上人民政府赋予的其他职责。
第六条 市、浑源县人民政府有关行政主管部门和恒山风景名胜区保护范围内的乡（镇）人民政府，应当按照各自职责，做好恒山风景名胜区内文物保护、护林防火、环境保护、水资源保护、动植物保护、公路养护、交通安全、游览市场、食品卫生、宗教事务、消防、治安等方面的监督管理工作。
第二章 规划和建设
第七条 《恒山风景名胜区总体规划》是恒山风景名胜区保护、建设和管理等各项活动的依据，应当严格执行。在景区内的单位和个人应当遵守恒山风景名胜区规划，服从规划管理。
第八条 浑源县城总体规划应当与恒山风景名胜区总体规划相协调。
恒山风景名胜区保护范围内的村庄和集镇规划应当符合恒山风景名胜区总体规划，其规划报审时，应当征得恒山风景名胜区管理机构的同意。
第九条 恒山风景名胜区保护范围的建筑物、构筑物及其他设施，其布局、高度、体量、造型和色彩等应当体现恒山风景特色，反映历史文化风貌，与周围景观和环境相协调。
第十条 恒山风景名胜区内文物保护单位保护范围和建设控制地带进行工程建设的，应当报文物保护行政主管部门审核。
第十一条 在恒山风景名胜区建设施工，应当严格按照文明施工的有关规定进行，采取有效措施保护景物、植被、水体、野生动物资源和地形地貌，不得造成污染与破坏。工程结束后及时清理场地，恢复环境原貌。
第十二条 恒山风景名胜区应当严格控制施工临时用地建设。确实需要临时建设的，应当经审核批准后方可建设，并在规定的使用期满后拆除，恢复环境原貌。
第三章 保 护
第十三条 恒山风景名胜区保护范围根据国务院批准的《恒山风景名胜区总体规划》确定，划分为特级、一级、二级和三级保护区。特级、一级保护区为核心保护区。
第十四条 市、浑源县人民政府应当按照保护优先、利用服从保护的原则，采取措施切实保护恒山风景名胜区原有的地形地貌和自然人文景观。
恒山风景名胜区管理机构应当建立健全恒山风景名胜资源保护的各项具体管理制度，落实保护责任，依法加强恒山风景名胜资源的保护。
恒山风景名胜区内的居民、游客和其他人员应当保护景区内的景物、水体、林草植被、野生动物和各项设施。
第十五条 恒山风景名胜区管理机构应当在恒山风景名胜区入口处设立风景名胜区标志，并沿划定范围设立界碑（桩），标明保护区界，任何单位和个人不得损毁或者擅自改变。
第十六条 恒山风景名胜区管理机构应当会同有关部门对恒山风景名胜资源采取下列保护措施：
（一）对古建筑、古墓葬、古长城、古文化遗址等文物古迹，建立档案，设立标志，实行专人重点保护，并落实避雷、防火、防洪、防盗、防破坏等措施；
（二）对古树名木进行鉴定、登记造册，挂牌标示，严加保护，并落实复壮措施；
（三）强化绿化责任，落实环境保护、护林防火和病虫害防治措施，必要时对重要景区实行定期封闭轮休；
（四）划定保护区域，保护野生动植物及其栖息生长环境；
（五）加强对地表水和地下水的监测，防止水体污染；
（六）加强对大气的监测，防止大气污染。
第十七条 恒山风景名胜区内禁止下列活动：
（一）开山、采石、开矿、开荒、修坟立碑等破坏景观、植被和地形地貌的活动；
（二）修建储存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的设施；
（三）在景物或者设施上刻划、涂污；
（四）填堵河道或者破坏自然水系；
（五）砍伐、毁坏古树名木或者风景林木；
（六）乱扔垃圾；
（七）在禁火区域烧荒、野炊、燃放烟花爆竹，在非指定地点吸烟等违规用火；
（八）其他危害或者破坏风景名胜资源的活动。
第十八条 恒山风景名胜区特级保护区内不得修建任何建筑和设施；一级保护区内严禁建设与风景无关的建筑和设施；二级保护区内限制与风景游赏无关的建设；三级保护区内应当有序控制各项建设，其内的建筑或者设施应当与游览风景环境相协调。
第十九条 恒山风景名胜区保护区内进行下列活动，应当经恒山风景名胜区管理机构审核后，依照有关法律、法规的规定报有关主管部门批准：
（一）设置、张贴商业广告；
（二）举办大型集会、游乐、文化、体育活动；
（三）改变水资源、水环境自然状态的活动；
（四）采集野生药材；
（五）捶拓碑碣石刻；
（六）其他影响生态和景观的活动。
第二十条 恒山风景名胜区特级、一级、二级保护区内禁止挖砂、取土。
三级保护区内不得从事经营性挖砂、取土。因恒山景区道路和设施维护，确需在三级保护区挖砂、取土的，应当经恒山风景名胜区管理机构审核同意，报国土资源等有关行政主管部门批准后，在指定的地点挖取，并按规定恢复植被。
恒山风景名胜区内居民在三级保护区内挖砂、取土自用的，应当在恒山风景名胜区管理机构指定的地点挖取。
第二十一条 恒山风景名胜区内宗教场所的设立和管理，依照国家和省有关宗教事务管理的规定执行。
恒山风景名胜区内涉及文物保护和自然资源保护的，除执行国家和省有关风景名胜区保护的规定外，还应当执行国家和省有关文物保护和自然资源保护的规定。
第四章 管 理
第二十二条 浑源县人民政府及恒山风景名胜区管理机构，应当建立健全景区游览管理和安全管理制度，制订自然灾害等突发事件的应急预案。
第二十三条 恒山风景名胜区管理机构应当科学合理地确定游客容量和游览线路，在景区、景点设置游览标识，在险要部位设置安全设施和警示标志，经常对交通、游览设施进行检查和维护，确保游客安全。
禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。
第二十四条 恒山风景名胜区管理机构应当建立健全防火组织，完善防火设施，做好建筑防火和森林防火的各项工作。
第二十五条 恒山风景名胜区内的单位和个人，应当搞好景区清扫保洁、垃圾拾捡和收集处理工作，确保游览环境清洁。
景区内生活、生产经营所排废水，应当经处理设施处理，达到国家规定的污水排放标准。
第二十六条 恒山风景名胜区管理机构应当协助公安部门加强景区内的治安管理，保障景区资源和财产的安全，保障游客人身和财产安全。
第二十七条 恒山风景名胜区管理机构，应当会同有关行政主管部门，加强对景区内的食品卫生、商品经营和服务质量等事项的监督和检查。
第二十八条 恒山风景名胜区内从事商业、服务、客运等经营活动的单位和个人，应当遵守恒山风景名胜区的管理规定，在指定的地点和划定的范围内依法经营，不得欺诈和误导游客，不得尾随兜售或者强买强卖。
第二十九条 利用恒山风景名胜区资源进行经营的单位和个人，应当依法缴纳风景名胜资源有偿使用费。
恒山风景名胜区的门票收入和风景名胜资源有偿使用费实行收支两条线管理，专门用于风景名胜区的保护、管理和风景名胜区内财产的所有权人、使用权人损失的补偿。
因景区规划造成景区内居民房屋等财产损失的，应当依法补偿；失去承包土地的，应当积极提供就业帮助。
第三十条 恒山风景名胜区标志实行有偿使用，未经恒山风景名胜区管理机构授权，任何单位和个人不得使用。
第五章 法律责任
第三十一条 违反本条例规定，国务院《风景名胜区条例》、《山西省风景名胜区条例》和其他有关法律、法规已作出处罚规定的，依照其规定处罚。
第三十二条 违反本条例规定，在恒山风景名胜区内进行下列活动的，由恒山风景名胜区管理机构责令停止违法行为，没收违法所得；造成损失的，依法承担赔偿责任：
（一）擅自采集野生药材；
（二）在禁牧区放牧；
（三）擅自捶拓碑碣石刻；
（四）在非指定地点吸烟。
有前款第一、二、三项行为的，可并处100元以上500元以下的罚款；情节严重的，可并处500元以上1万元以下的罚款。有前款第四项行为的，并处50元的罚款。
第三十三条 违反本条例有关规定的违法行为，有关部门已经依照有关法律、法规的规定予以处罚的，恒山风景名胜区管理机构不再处罚。
第三十四条 违反本条例规定，市、浑源县人民政府及其有关行政主管部门、恒山风景名胜区管理机构及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依照国务院《风景名胜区条例》第四十条第二款、第四十七条、第四十八条的有关规定追究法律责任。
第六章 附 则
第三十五条 本条例自2009年3月1日起施行。
关于印发《滨州市促进城乡劳动者就业暂行办法》的通知
山东省滨州市人民政府办公室
关于印发《滨州市促进城乡劳动者就业暂行办法》的通知
滨政发〔2007〕62号
各县(区)人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:
《滨州市促进城乡劳动者就业暂行办法》已经2007年9月12日第79次市政府常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
滨州市人民政府
二○○七年九月二十二日
滨州市促进城乡劳动者就业暂行办法
第一条 为进一步鼓励和引导农村富余劳动力向非农产业转移,帮助城镇就业困难人员就业,切实解决好城乡零就业家庭劳动者就业问题,特制定本办法。
第二条 各级政府要把就业工作摆到更加突出的位置,切实负起促进城乡劳动者就业的责任,强化督导、加强协调、完善措施、抓好落实。将净增城乡劳动者就业岗位、落实就业政策、强化就业服务、加大资金投入和扶持城乡劳动者就业等指标纳入政府工作考核范围,建立全市推进城乡劳动者就业工作目标责任及考核体系。
各级劳动保障部门要切实履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理,规范用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益。
各有关部门要按照各自的职责分工,密切配合,共同做好推进城乡劳动者就业工作。
第三条 本办法所称城乡劳动者包括城镇登记失业人员和农村劳动力,重点帮助城乡零就业家庭劳动者尽快实现就业。对全市城乡零就业家庭劳动者发放由市劳动保障部门统一印制的《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》(持《再就业优惠证》者除外),凭证享受有关就业扶持政策。
第四条 各类用人单位招用人员,要按照《山东省就业促进条例》的规定到登记注册地县级以上劳动保障部门办理用工备案手续。
第五条 建立健全市、县、乡三级城乡劳动者就业管理信息网络平台,开发利用人力资源数据库和用工需求数据库,实行微机化动态管理。
第六条 健全完善就业服务工作体系,形成市、县(区)、乡(镇、办)、村(居、社区)四级就业服务工作网络。强化乡镇政府就业工作职能,进一步推动乡(镇、办)劳动保障所建设,做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”,每个村(居)配备一名兼职劳动保障员,每个社区配备2—3名专兼职协理员。
第七条 各级公共就业服务机构通过加强“制度化、专业化、社会化”建设,提高就业服务水平和质量,发挥促进就业再就业的主导作用。通过开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”等活动,为城乡劳动者提供更多的就业机会。
第八条 支持鼓励城乡劳动力自谋职业、自主创业、灵活就业。对持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》人员从事个体经营的(国家限制的行业除外),按国家、省有关规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费,期限最长不超过3年。从事个体经营自筹资金不足的,可申请小额担保贷款,贷款额度一般掌握在2万元左右,最高不超过3万元,贷款期限最长不超过2年。
第九条 引导激励企业更多吸纳城乡零就业家庭劳动者实现就业或再就业。各类用人单位在新增加的岗位中,当年新招用持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的城镇零就业家庭人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴,期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算,个人应缴纳的部分仍由本人负担。两项补贴之和按当地上年度社会平均工资40%的标准计算。当年新招用持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的农村零就业家庭人员占新招用人员30%以上,签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按招用农村零就业家庭人员人数,每人每年给予2000元定额补助,期限最长不超过3年。
第十条 各级政府应积极开发公益性岗位安置城乡零就业家庭劳动者实现就业。
(一)公益性岗位安排持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的城乡低保户劳动者、城镇劳动者与被征地农民中的“4050”等就业困难人员,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴,期限最长不超过3年。两项补贴之和按当地上年度社会平均工资50%的标准计算,其中:社会保险补贴标准按单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业及工伤四项社会保险费之和计算,个人应缴纳部分仍由本人负担。
(二)各级机关、事业单位和社区开发的工勤服务岗位腾岗安置持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的城乡低保户劳动者、城镇劳动者和被征地农民中的“4050”等就业困难人员就业的,按公益性岗位给予社保、岗位补贴。
(三)城乡低保户劳动者、城镇劳动者和失地农民中的“4050”等就业困难人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长,原则上不超过两年。
第十一条 各级人力资源市场全面向城乡劳动者开放,对持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的人员,各级公共职业介绍机构免费提供政策法规咨询、就业信息、职业指导、求职登记、职业介绍等方面的服务。对提供免费职业介绍服务的各类中介机构,按照实际就业人数120元燉人的标准给予职业介绍补贴;参加就业培训和创业培训并考试合格的,按《滨州市城乡劳动力就业培训暂行办法》及有关规定给予补贴。
第十二条 各级政府要加大投入,通过财政预算安排、被征地农民就业安置等多渠道筹集就业资金。同时通过农村劳动力转移、阳光工程、残疾人就业保障等措施,整合部门资源,发挥整体效应。积极开展失业保险基金扩大使用范围试点,在报经省主管部门同意后,从失业保险基金中按规定比例提取就业资金,支持城乡劳动者就业工作。
第十三条 本办法中凡符合《滨州市人民政府关于贯彻鲁政发〔2006〕3号文件精神进一步加强就业工作的意见》(滨政发〔2006〕36号)规定的就业扶持政策,从各级安排的就业专项资金中列支,按照《山东省就业资金管理暂行办法》(鲁财社〔2006〕5号)及相关配套制度管理;凡属我市自行出台的就业扶持政策,各级应结合自身财力状况,从统筹安排的就业援助资金中予以解决,就业援助资金管理办法另行制定。第十四条 各级人民政府和各有关部门要对在推进城乡劳动者就业工作中做出显著成绩的集体和个人,按有关规定给予表彰和奖励。
第十五条 上述政策使用截止时间暂定到2008年底,在政策执行过程中,如果国家对就业扶持政策进行改革,本办法规定政策相应进行调整。
第十六条 持有《再就业优惠证》的劳动者按上级有关规定执行。
第十七条 本办法自发布之日起施行。
